為貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設和技能人才工作的一系列重要指示精神，充分發揮技能人才在經濟社會高質量發展中的重要作用，完善新時代技能人才職業技能等級制度，職業技能等級制度應運而生。截止2020年12月，職業資格水平評價類技能人員全部退出目錄，轉為社會化等級認定，并由用人單位和相關社會培訓評價組織按照國家職業技能標準或評價規范開展職業

職業技能等級證書是行業從業人員專業能力的證明，對于職稱評定和個人就業都是加分項，證書可在人社部技能人才評價官網查詢，含金量極高。人力資源和社會保障廳已出臺相關政策對職業技能等級證書進行大力扶持：證書持有人可享受與國家職業資格證書同等的技能提升補貼、就業創業補貼、高技能人才引進、技能落戶、抵扣個稅等多個政策優待。技能等級認定并頒發職業技能等級證書。

為做好本次職業技能等級認定資格評審，朗迅科技依據《浙江省職業技能等級認定試點工作指南（試行）》中的評審標準和申報要求，從人員建設、題庫建設、制度建設等方面進行了認真梳理和完善。通過職業技能等級試點審核后，朗迅科技將針對半導體分立器件和集成電路裝調工職業大類中的芯片裝架工和混合集成電路裝調工兩個工種，結合實際情況及相關規定確定評價內容和方式，綜合運用理論知識考試、技能操作考核、工作業績評審、過程考核、競賽選拔等方式，客觀公正的對勞動者進行初級工、中級工、高級工三個等級的職業技能等級認定工作。

未來朗迅科技將通過規劃技能人才發展路徑，開展計劃性技能人才培訓與評價工作，建立技能人才等級多元化評價機制和高技能人才表彰激勵機制，完善職業技能等級認定管理工作，提升職業技能等級認定社會培訓評價質量。朗迅科技將持續建設集成電路高質量人才隊伍，解決技能人才評價載體缺失、評價工作急需跟進等實際問題，進一步打通技能人才發展通道，拓寬人才隊伍培養及晉升通道，為中國集成電路產業培養更多愛崗敬業、技術精湛、積極創新的技術技能人才。